浙江杭州 | 杭州青少年活动中心招聘企业编制人员20人公告

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报名时间：8月8日9时-8月15日12时

浙江省和杭州市两级政府共建的杭州青少年活动中心，前身为杭州市少年宫，成立于1958年，是隶属于共青团杭州市委的副局级公益二类事业单位。

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引进人数和范围

因事业发展需要，现向社会公开招聘20名企业编制工作人员。

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岗位详情

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(1986年8月8日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。其他相关资格条件或工作经历的计算，截止时间计算到本公告发布日。
5.具有岗位所需的学历、资历及技能要求。
6.具备招聘岗位要求的其他条件。

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引进程序

 
报名本次招聘报名采用招聘网站报名进行。
报名时间：2022年8月8日9时—8月15日12时。资格初审时间：2022年8月8日9时—8月15日17时。
招聘网站报名：报考人员须登录杭州青少年活动中心人才招聘平台https://www.hzqsn.com/#/job(以下简称活动中心招聘平台)注册并按招聘岗位要求和个人实际情况填报报名信息。身份证、学历学位证(应届毕业生附毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。完成报名后，报考人员请务必关注活动中心招聘平台，通过“个人中心”查看报名状态及结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
资格初审工作人员对报考人员信息逐一审核，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;审查未通过，可在报名规定时间内再次报名并接受资格审查。对资格初审未通过人员告知理由。各招聘岗位不设开考比例。
注意事项1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关证件(证明)原件一致。岗位要求的相应学历和专业名称，以《教育部学历证书电子注册备案表》为认定依据。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.招聘计划中要求所涉及的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同及社保缴费记录为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。
3.国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
4.以下三类情形者视同2022年全日制普通高校毕业生对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2021年10月以后毕业的留学人员;③2022年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。
上述人员取得相应证书的时限为2022年9月30日前。
考试下载并打印准考证。符合报名条件的考生可在规定时间内登录活动中心招聘平台“个人中心—准考证”打印栏目，下载并打印准考证及报考须知等。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
笔试。笔试内容为应聘岗位专业等相关内容。笔试成绩满分为100分。考生在规定时间内可到活动中心招聘平台查询笔试成绩。
专业技能考核。声乐教师、模型教师、跆拳道教师职位先进行专业技能考核，根据报考人员的专业技能考核成绩从高分到低分按照1:3比例确定参加笔试，不足3倍比例的，按该岗位专业技能考核实际参考人员确定参加笔试人员。主要考核报考人员专业水平和能力。专业技能考核成绩不合格者不进入笔试。
面试。采用结构化面试，主要考核报考人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、应激应变、仪态仪表等综合情况。
文学品鉴教师、理创实践教师职位根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试对象，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
文学品鉴教师、理创实践教师、声乐教师、模型教师、跆拳道教师职位在面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点(另行通知)进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者未按时参加资格复审、因资格复审被取消面试资格或书面确认不参加面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补面试对象的名单在活动中心招聘平台上公布。
考生在规定时间内可登录活动中心招聘平台查询相关成绩。
总成绩1.文学品鉴教师、理创实践教师职位的笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试和面试的成绩满分均为100分，面试合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检对象。
2.声乐教师、模型教师、跆拳道教师的专业技能考核成绩占总成绩的30%，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。面试的成绩满分为100分，面试的合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。
考生必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)，同时持有48小时内核酸阴性结果，按准考证上规定的考点、考场和时间参加考试。笔试或专业技能考核时间为报名结束后一个月内组织实施，具体时间、地点另行通知。参加考试的持证要求同笔试或专业技能考核要求一致。
如因疫情等原因无法按时开展考试的，将适时提前发布公告，请考生及时关注活动中心官网“人才招聘—招聘公告”栏目(https://www.hzqsn.com/#/133/10/6)及招聘平台。
体检在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。若总成绩相等，有专业技能考核岗位的以专业技能考核成绩高的排位在前;没有专业技能考核岗位的以笔试成绩高的排位在前。
教师岗位体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检的时间和地点另行通知。
录用体检合格人员，确定为拟录用人员，按规定办理录用相关手续，签订全日制劳动合同(含劳务派遣)。
其他说明1.教师岗位人员在入职两年内须取得与岗位相适用的教师资格证书证和普通话资格证书，未在规定时间内取得相应资格证书的将解除劳动合同关系。
2.“保洁人员”“维修人员”岗位应聘人员请将简历发邮箱([e-mail])，其他岗位须通过招聘平台进行报名。
招聘序号6-10的岗位招录方式另行通知。

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咨询方式及附件

联系人：于老师、杨老师

咨询电话：[phone]

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1.2022年企业编制招聘工作人员计划表

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